Podcast: TEILZEIT.TALENTE

Wir haben mit Johanna Fink von Teilzeit Talente darüber gesprochen, warum Geschlechter-Gerechtigkeit ohne Care-Gerechtigkeit nicht funktionieren wird.

Wie kann eine Lösung aussehen? Wir zeichnen das Bild einer care-sensiblen Arbeitswelt. Mit dieser Perspektive wird nicht länger innerhalb des Systems optimiert, sondern das System selbst, also die Leitwerte unseres wirtschaftlichen Handelns, in Frage gestellt. Wir bleiben nicht in der Utopie, sondern zeigen anhand konkreter Handlungsfelder, wie der Weg in ein care- sensibles Verständnis von Arbeit aussehen kann. Indem Sorgearbeit gesellschaftlich anerkannt und aufgewertet wird, bleibt Vereinbarkeit kein individuelles und kein weibliches Problem mehr.